
 █▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀█─┐
 █ РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ        ПК "АРФА", (846) 995-09-11 █ │
 █───────────────────────────────────────────────────────────█ │
 █ Что нового                                                █ │
 █▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄█ │
  └────────────────────────────────────────────────────────────┘

    Версия 10.70  от 09.01.2025

    ЧТО НОВОГО:

1. С 01.01.2025 увеличена ставка МРОТ - 22440 рублей в месяц.
   В связи с этим подправлено начисление больничных по минимальной
   ставке. Больничные, начинающиеся до 01.01.2025, должны
   рассчитываться из МРОТ 19242 рублей.

2. Предельная база для начисления взносов на 2025 год
   2 759 000 руб. утверждена Постановлением Правительства РФ
   от 31.10.2024 № 1457.
   Сумму считайте нарастающим итогом с начала 2025 года по каждому
   человеку. Применяйте единый тариф 30%, пока выплаты
   сотруднику не превысят предельную базу. После превышения - 15,1%.

3. База для начисления страховых взносов по обязательному страхованию
   от несчастных случаев на производстве и профессиональных
   заболеваний совпадает с базой единого тарифа в СФ за исключением
   отсутствия ограничения в 2 759 000 рублей.

4. Перенос выходных дней в 2025 году
   (Постановление Правительства РФ N 1335 от 04.10.2024г.):
-  с 1 по 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня,
   4 ноября - праздники (помечаются "99999");
-  2 мая - суббота (помечается "10111"), переносится с 4 января;
-  8 мая - воскресенье (помечается "00000"), переносится с 23 февраля;
-  13 июня - суббота (помечается "10111"), переносится с 8 марта;
-  1 ноября - рабочий день (помечается "11111");
-  3 ноября - суббота (помечается "10111"), переносится с 1 ноября;
-  31 декабря - воскресенье (помечается "00000"), переносится с 5 января.

5. Вводится пятиступенчатая прогрессивная шкала ставок по НДФЛ -
   13, 15, 18, 20 и 22 процента (подп. "а" и "д" пункта 36 ст. 2
   ФЗ от 12.07.2024 № 176 ФЗ)
   Пятиуровневую шкалу ставок НДФЛ применяйте не ко всей сумме дохода,
   а только к превышению над пороговым уровнем:
-  13% - для доходов до 2,4 млн рублей в год;
-  15% - от 2,4 млн до 5 млн рублей в год;
-  18% - от 5 млн до 20 млн в год;
-  20% - от 20 до 50 млн в год;
-  22% - свыше 50 млн рублей.

6. Не надо писать заявление на вычет, если в бухгалтерии уже есть
   сведения о детях и подтверждающие документы.
   У работающих сотрудников проверьте наличие копий свидетельств о
   рождении всех детей, включая тех, на кого вычет не положен по
   возрасту. Они нужны, чтобы правильно определить сумму вычета в
   зависимости от количества детей и очередности их рождения.
   У новых сотрудников не требуйте заявление, если получили документы:
   свидетельство о рождении, решение суда или свидетельство об
   усыновлении (удочерении) ребенка.

7. Увеличены размеры вычетов на детей:
-  на первого ребенка - 1400 руб.;
-  второго ребенка - 2800 руб.;
-  третьего и каждого последующего ребенка - 6000 руб.;
-  ребенка-инвалида - 12 000 руб. - родителям;
-  ребенка-инвалида - 12 000 руб. - опекунам, попечителям,
                                    приемным родителям и их супругам.
   Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному
   родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю.
   Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному
   из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании
   заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей)
   от получения налогового вычета.
   Лимит дохода по вычетам составляет 450 000 руб.
   (подп. "а" п. 28 ст. 2 ФЗ от 12.07.2024 № 176 ФЗ)

8. Вводится новый стандартный вычет по НДФЛ за сдачу нормативов
   ГТО (подп. "а" п. 28 ст. 2 Закона № 176 ФЗ).
   Запросите в январе у сотрудников удостоверение о награждении
   знаком отличия ВФСК ГТО или выписку из приказа о награждении и
   справку о прохождении диспансеризации.
   Предоставляйте вычет по НДФЛ за знак ГТО в размере 18 000 руб.
   за налоговый период.

9. Сообщайте сотруднику и налоговой о неудержанном НДФЛ, если не
   смогли удержать его до 31 января года, следующего за истекшим
   налоговым периодом (п. 22 ст. 2 ФЗ от 08.08.2024 № 259 ФЗ).
   Сообщение в налоговый орган и физлицу направляйте не позднее
   25 февраля года, следующего за истекшим.

10.Внесены изменения в отчет РСВ в соответствии с приказом ФНС
   России от 13.09.2024 № ЕД-7-11/739@.

11.С 1 февраля 2025 года изменятся размеры пособий из средств ФСС,
   суммы пособий определятся в середине января 2025 года:
-  единовременное пособие при рождении ребенка 26400,41 рубля
   (24604,30 рубля до 01.02.2025);
-  минимальный размер пособия по уходу за ребенком -
   9900,83 рубля (9227,24 рубля до 01.02.2025);
-  пособие на погребение - ****,** рубля (8370,20 рубля до 01.02.2025).
   В программе не реализован механизм изменения размера пособий в
   зависимости от даты назначения. Поэтому обращаем внимание, что если
   пособия начисляются после 1 февраля 2025 г, но назначены до этой
   даты, то необходимо применять их предыдущие значения.

12.Подправлен расчет больничных, начинающихся с 01.01.2025.
   Минимальный размер среднего дневного заработка - 737,75 рублей.
   Предельный размер среднего дневного заработка - 5673,97 рублей.

13.Пособие по временной нетрудоспособности
   (минимальный размер за 1 день):
-  801,43 рублей (28 дней в месяце);
-  748,00 рублей (30 дней в месяце);
-  737,75 рубля при оплате больничного 100% (31 день в месяце);
-  723,87 рублей при оплате больничного 60% или 80% (31 день в месяце).
-----------------------------------------------------------------------
    Версия 10.69  от 04.12.2024
    Версия 10.69A от 31.12.2024

    ЧТО НОВОГО:

1. Для отчетов в СФР нужно ввести новый регистрационный номер
   организации в пункте "Налоги -> Персонифицированный учет ->
   Вспомогательные функции-> Параметры предприятия->
   Новый рег.номер в СФР "

2. Добавлена печать доходов ФЛ, облагаемых НДФЛ, страховыми взносами
   в пункте "Налоги -> Подоходый налог -> Форма 0509095".
   Предварительно в подпункте "Настройка" нужно ввести
   "Дата" и "Номер" для выбранного месяца .

3. В пункте "Расчет -> Перечисления на вклады" обновился формат
   файла для ВТБ.
   Предварительно в подпункте "настройка" нужно ввести
   "Идентификатор (код) организации" и "Наименование организации".
   При использовании в рамках Договора на Зарплатный проект
   технологии, предусматривающей частичную обработку Реестра,
   пример имени файла:

   В платежном поручении указывается имя:
   Z_0001234567_20131218_147

   Реестр указывается с соответствующим порядковым номером файла к
   платежному поручению:
   Z_0001234567_20131218_147_01.txt - имя основного Реестра;
                             │
                             обязательная часть
   Z_0001234567_20131218_147_02.txt   имена дополнительных/
   Z_0001234567_20131218_147_03.txt - корректирующих Реестров.

   Формат строки пополнения:
   <Номер счета>;<Сумма пополнения>;<Фамилия Имя Отчество>;<СНИЛС>;
   <Код вида дохода>;<Сумма удержаний>;

-  <Код вида дохода> - код вида дохода Получателя в соответствии с
   требованиями Федерального закона № 229-ФЗ.
   Программо устанавливается значение
   "1" - при переводе денежных средств, являющихся заработной платой
   и (или) иными доходами, в отношении которых статьей 99 Федерального
   закона № 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания.
-  <Сумма удержаний> - сумма денежных средств, взысканных по
   исполнительному документу и удержанных Клиентом при перечислении
   денежных средств, предназначенных для зачисления на банковский
   счет Получателя.
   Не указывается программно. Если есть такие удержания, то надо
   отредактировать файл вручную через программу Блокнот.
-----------------------------------------------------------------------
